辻鐵工株式会社では、事業拡大に伴い一緒に働く仲間を募集しています!
「企業を支える仕事がしたい」
「ものづくりに興味がある」
「新しいことに挑戦してみたい」
「一つ上の技術を習得したい」
などどんな想いでも構いません。
当社にご興味・ご関心がございましたらお気軽にお問い合わせください。
募集要項
機械加工の段取り替えスタッフ
雇用形態 | 正社員(新卒・中途) |
---|---|
募集職種 | 機械加工(NC旋盤・NC研削盤・マシニングセンター・平面研磨・その他) |
勤務時間 | 8時00分~17時00分(470分)・休憩70分(AM10分・昼食50分・PM10分) |
休暇 | 年間休日109日(会社カレンダーあり) |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 経験者優遇・段取り替え経験者優遇 |
資格 | あれば尚良し。 |
年齢 | 59歳迄 |
給与 | 求人媒体を確認願います。 |
福利厚生 | 交通費支給(会社規定内)、研修制度有・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・作業服貸与(夏・冬)・食事(弁当代一部補助) |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害保険) |
備考 | 昇給1回/年 ・賞与2回(会社業績による) |
品質管理・品質保証スタッフ
雇用形態 | 正社員(新卒・中途) |
---|---|
募集職種 | 品質管理・品質保証 |
勤務時間 | 8時00分~17時00分(470分)・休憩70分(AM10分・昼食50分・PM10分) |
休暇 | 年間休日109日(会社カレンダーあり) |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 経験者優遇・ISO9001(2015年度版)・3次元測定経験者優遇 |
資格 | 品質管理検定2級以上(あれば尚良し) |
年齢 | 59歳迄 |
給与 | 求人媒体を確認してください。 |
福利厚生 | 交通費支給(会社規定内)、研修制度有・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・作業服貸与(夏・冬)・食事(弁当代一部補助) |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害保険) |
備考 | 昇給1回/年 ・賞与2回(会社業績による) |
技術営業スタッフ
雇用形態 | 正社員(新卒・中途) |
---|---|
募集職種 | 新規開拓営業・既存取引会社営業 |
勤務時間 | 8時00分~17時00分(470分)・休憩70分(AM10分・昼食50分・PM10分) |
休暇 | 年間休日109日(会社カレンダーあり) |
学歴 | 大学卒(機械工学部卒者優遇) |
経験 | 経験者優遇・未経験者可 |
資格 | 機械加工図面の知識(旋盤・フライス・研削等) |
年齢 | 59歳迄 |
給与 | 求人媒体を確認してください。 |
福利厚生 | 交通費支給(会社規定内)、研修制度有・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・作業服貸与(夏・冬)・食事(弁当代一部補助) |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害保険) |
備考 | 昇給1回/年 ・賞与2回(会社業績による) |
製造スタッフ
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
募集職種 | 機械加工(NC旋盤・NC研削盤・マシニングセンター・平面研磨・その他) |
勤務時間 | 8時00分~17時00分(470分)・休憩70分(AM10分・昼食50分・PM10分) |
休暇 | 年間休日109日(会社カレンダーあり) |
学歴 | 不問 |
経験 | 金属加工経験者優遇 |
資格 | 不問 |
年齢 | 不問 |
給与 | 求人媒体を確認してください。 |
福利厚生 | 交通費支給(会社規定内)、研修制度有・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・作業服貸与(夏・冬)・食事(弁当代一部補助) |
採用の流れ
STEP1 お問い合わせ
採用ご希望の方は、メールフォームよりお問い合わせください。折り返し担当者よりご連絡いたします。
TEL:072-452-8123TEL:072-452-8123
STEP2 必要書類のご提出
選考にあたり、必要書類のご提出をお願いいたします。必要書類の提出方法は、担当者よりお伝えいたします。
また、ご質問やご不明点は遠慮なくお尋ねください。
STEP3 書類選考の結果をご連絡
ご提出いただいた書類を基に選考を行います。書類選考の結果は追ってメールまたはお電話にてご連絡いたします。
STEP4 面接日時の設定
書類選考を通過されましたら、まずは担当と面接の日程のご調整をお願いいたします。
STEP5 本社にて面接
当社にお越しいただき面接を行います。あなたの想いや意気込みをぜひお聞かせください。
STEP6 結果のご連絡
最終選考後、メールまたはお電話にて結果をご連絡いたします。採用決定後は、担当者より手続きなどについてお知らせします。